Unsere Vision:Eulewerk
Aus BAT Sturm und Kollegen wird
EULEWERK – Kanzlei für Recht, Strategie und Gestaltung.
Wir bieten Unternehmern das Full-Service-Paket aus klassischer Anwaltskanzlei, agiler Vertragsgestaltung und strategischer Unternehmensberatung.
Für eine gemütliche Gesprächsatmosphäre, produktive Workshops und spannende Veranstaltungen haben wir im Erdgeschoss unseres Gebäudes neue zusätzliche Räumlichkeiten.
Offizieller Startschuss für EULEWERK ist der 14. September. Freut Euch auf neue Impulse für Euch und Euer Unternehmen!
An- und Verkauf
von Unternehmen
Wir arbeiten mit höchster Präzision und Liebe fürs Detail.
So kaufen Sie richtig und passend für Ihre Ziele und verkaufen wasserdicht.
Strukturierung
von Unternehmen
Wir erfassen Ihre Vision und analysieren vorhandene Strukturen.
Dann schaffen wir bis zur letzten Stellschraube die rechtssichere Maßanfertigung, die Sie wirklich voranbringt.
Konflikt-Management
in und mit Unternehmen
Und im Fall der Fälle bieten wir hochqualifizierte Notfallleistungen.
Beiträge, Erfahrungen, Meinung
Aus unseremMagazin
Unterhaltung oder Beratung?!
Wir beleuchten die Unterschiede und erläutern, was echte Beratungsleistung ausmacht. Wir stellen die fünf Schlüsselfaktoren vor, die seriöse Beratung definieren. Erfahren Sie, warum ehrliche Kommunikation entscheidend ist und wie eine wirkliche Beratungsleistung messbare Resultate liefert.
Oliver Kahn als Vorstand loswerden? Dafür braucht es mehr als Eier
Ist dieser fristlose Rausschmiss überhaupt rechtlich wirksam? Die Rechtslage ist relativ komplex. Wer sich dafür interessiert, findet Antworten in unserem Artikel.
Think Big: Funktioniert die AG für kleinere Unternehmen?
Die Rechtsform der Aktiengesellschaft (AG) erfreut sich auch bei kleineren Unternehmen immer größerer Beliebtheit. Funktioniert die AG für kleinere Unternehmen ebenfalls?
Wünsch dir was!
In verschiedenen Situationen im Leben denken wir über Wünsche nach und formulieren sie in Gedanken, Gesprächen oder auf Papier. Denken Sie bei den Begriffen Unternehmensgestaltung und Sachverhaltsaufklärung an Wünsche?
Das Gegenteil des Hamsterrades
Nicht selten werden wir nach dem Warum unserer Arbeit als Unternehmens-Tuner gefragt. Warum das alles? Warum eine Analyse der unternehmerischen Vision, der Strategie, Ziele und Werte? Und warum dann erst noch eine umfassende Revision des Unternehmens, die fast schon einer Due Diligence gleicht, bevor es an die eigentliche Gestaltungsarbeit geht? Die Antwort darauf ist das […]
Neue Pflichtangaben in Arbeitsverträgen
Ab 1. August gelten wichtige neue Bestimmungen bezüglich Pflichtangaben in Arbeitsverträgen durch Arbeitgeber. Es geht dabei um transparentere und vorhersehbarerer Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer. Ein Überblick für Sie, damit Sie gewappnet sind.